Hodnotit skupinu na základě výkonu jednoho jejího člena při zkoušení je výzva. Podívejte se na pár tipů, jak hodnocení zpřesnit a při zkoušení lépe pochopit, co se ve skupině doopravdy dělo.
P.S.: Sebehodnocení se ukazuje jako čím dál efektivnější varianta pro učitele z nejrůznějších typů škol. Pokud se ho rozhodnete vyzkoušet, držíme palce a budeme rádi za zprávu o tom, jak zafungovalo.